湖北日报讯 记者唐晓安 通讯员张敏

　　武汉现代制作业缺工严峻

　　本月初，格力电器公司紧迫从珠海总部调200名职工驰援武汉工厂的新闻，引发重视。

　　湖北是人才和人力资源大省，格力武汉基地为何w88.win优德舍近求远，向千里之外的总部求救？

　　无独有偶。近来，春风神龙公司成都工厂，因求过于供而扩产，紧迫向武汉总部请调职工159名。

　　"格力武汉基地、春风神龙公司成都工厂，缺的都不是普工，是现代智能制作娴熟技工。"11日，武汉经开区人力资源局劳动工作科科长刘小虎说，两家企业缺工仅仅当下整个武汉经开区现代制作业缺工的缩影。现在全区现代智能制作业缺工总量3万以上。

　　武汉经开区人力资源局查询显现，该区缺工会集在高端智能家电和轿车www.536488.com职业，工种主要为机械修理、机器人操作、智能出产流程规划办理、杂乱管线衔接、核算机软件操作等。本年用工高峰期，美的武汉基地缺800人，格力武汉基地缺1500人，出产轿车线束的德尔福缺1000多人。

　　为满意企业用工需求，武汉经开区能想的方法都试了：开专门用工协调会，安排辖区数十家人力效劳公司招工；到高职高专等学校招聘；凭借大街公共工作效劳渠道，展开社区招聘；建立人力资源联盟，完成用人企业与职校、人力资源公司信息同享等。

　　"仅仅暂时缓解了各用工单位需求，企业紧缺的技工，商场www.w88win.com一时难以招到。"刘小虎说。

　　缺工的背面是工业晋级

　　坐落武汉经开区的格力武汉出产基地，是格力集团全国八大基地之一，也是华中地区最大空调出产基地。

　　本年上半年，格力武汉出产基地产量产量较上一年同期均增加40%以上。进入下半年，出产任务更是有增无减。

　　"公司扩产，从总部紧迫抽调200名成建制工人，为武汉基地每天增加了5500台高端空调产能。"格力武汉基地总经办主任姚路介绍，本年，集团总部把更多订单放在武汉出产，并导入多条高端机型出产线。武汉基地本年产量有望打破500万台，较上一年增加70万台，产量打破100亿元。

　　格力总部为何把很多订单放在武汉基地？姚路以为，这得益于湖北投资环境越来越好，格力看好武汉发展前景，一起与中部省份经济发展迅猛，消费者对高端智能家电需求上升有关。

　　上一年，格力公司为此投巨资对武汉基地晋级改造，经过整合原有出产工序、设备，筛选低附加值产能，上马愈加节能、舒适、漂亮的智能产品出产线，一起，引进智能机器人，削减流水线作业用工量，进一步下降出产成本。

　　怎么破解用工困局

　　业内人士以为，国内闻名制作企业"缺工"，不再是待遇低、环境差难留人，而是传统制作业向现代智能制作转型晋级中，呈现的人力资源结构性供应新对立。

　　抢占未来制作业制高点，现代制作企业竞相发力。在物联网、云核算、大数据技术支撑下，轿车工业向无人驾驶的智能网联轿车转型晋级，白色家电向现代长途调控的智能使用转型：人们上下班，轿车按时呈现在指定当地已不是梦；回家途中给家中空调、电饭煲宣布发动指令，到家即可享用清凉，吃上热腾腾的食物。

　　在出产端，智能出产引发的冲击波清楚明了。当智能机器人替代流水线用工的一起，对机器人操作工提出新要求。

　　武汉经开区人力资源局查询，该区300多家现代制作企业，终年需技术型人才11.9万人。跟着各企业继续推动工业结构调整，引进新的智能化出产线，企业对高素质技工需求更旺。

　　怎么培育造就高素质娴熟技工？调查人士以为，一方面需企业按现代智能智造需求，加大对企业已有人才训练力度，另一方面要进行产、研、学结合，展开精准定制出产训练。此外，要改变工作观念，用全新理念知道新工业新需求，鼓舞更多青年人投身现代制作职业。

　　刘小虎说，武汉经开区已规划数平方公里职教园，招引各方职业院校落户，定点培育新式技术人才。