“纯电动车自驾游省钱”入京考
51458名考生承认参与北京公务员应考 超越10%弃考
昨日,北京市各级机关2018年度考试选用公务员书面考试举办。据市人力社保局发布的数据显现,本年的公务员考试招录人数4249个,共有51458名考生承认参与考试,承认参与考试人数与方案招录人数均匀份额为12比1。每届公务员考试都有不少考生“弃考”,本年也不破例。据市人力社保局计算,实践参与考试人数份额是承认人数的89.1%。本年,本市共在十六区建立71个考点,1722个考场,共有4000余名作业人员参与此项作业。
行测:数量联系“自驾游”选材接地气
“京考”公共科目行测于昨日上午11点完毕,北京晨报记者随后采访了部分考生。说起考试标题,不少考生称“爱恨交加”,尤其是数量联系、演绎推理让我们觉得莫测高深。
据考生回想,本年的总题量与从前相等,为135题。“京考”言语了解与表达部分仍然是考察少数片段阅览和很多的文章阅览。2018年度考试中,出题者在选项规划上进行立异,表现成语与文章阅览标题的完美结合。经考生回想,文章阅览中的一道标题——“下列成语中,最能反映本文所谈‘思想模型’运用中局限性的是”,从考察内容来看,此题考察的是对文章内容的查找和了解,但所给选项却是四个成语,不但要了解成语的意义,还要结合资料内容判别正误。
与以往选材都是甲乙行走旅程、某个产品数量为多少等数学化的描绘比较,本年“京考”数量联系选材十分贴近日子,触及到纯电动车自驾游比燃油省钱,与现在政府的方针很切合。也让考生慨叹,“没想到数量联系也能如此地接地气。”
“京考”知识部分向来考察与时政相结合内容较多,本年的考试也不破例,无论是全国性时政的十九大、一带一路仍是北京当地时政的党代会、城市整体规划,都是近来触及国情市情的重要方针。一起知识判别部分考察愈加灵敏,愈加归纳性地考察对相关知识点的掌握状况。如在考察传统节日时,不只是简略地考察传统节日对应的阴历日期,也不只是简略考察诗句所描绘的是哪种传统节日,而是归纳性地考察各选项诗句描绘的节日所对应日期的时刻附近状况。
申论:“聚集美好”再次成为出题点
本年的 “京考”申论,无论是从主题选取仍是资料选取,都透露着浓浓的“北京味儿”。据考生回想,下午的申论标题仍然是四道题,作文主题“美好的修建”,这与2011年“京考”作文主题“城市让日子更美好”有殊途同归之处。中公教育专家表明,主题环绕城市修建来谈,表现的是打造宜居城市、宜居之都的城市开展方针。从资料选取来看,选取的事例都是北京市的事例,从节能修建到修建流亡场所拉斯维加斯注册,从老旧小区改造到整治中介,鲜活的事例源于日子,都是北京人身边的事,让考生多了一份了解感和亲切感,在做答过程中也轻松了不少。如果考生了解“京考”的出题规则,本年的主题就有似曾相识的感觉。
本年的“京考”尽管选取的是修建,但终究落脚美好。无论是老旧小区改造,仍是中介整治,仍是流亡场所修建,都是为民众供给舒适、安全、有温度的修建空间。这样的出题取向凸显政府执政为民,着力改进民生的执政情怀。这也是近几年申论考试的一大特色。
一起,本年的“京考”主题不是聚集于单一的范畴,而是触及社会、文明、生态各个方面。复合化的主题更侧重于考生思想的开阔,更要求考生在作文时要有更大的视界,更多的视点考虑社会问题,这也是公务员考试越来越侧重于考生实践作业能力的最好证明。
■新闻布景
京外应届毕业生报考要求“双一流”
比较于从前,本年的“京考”对应届毕业生的要求稍有改变,针对京外院校应届毕业生的要求从“985”“211”院校改为“双一流”高校。
布告清晰指出:应考职位面向2018年应届毕业生的,限于列入国家统一招生方案(不含定向、委培)的2018年应届毕业生报考,包含全日制一般高级院校、一般高级职业技术院校的北京生源应届毕业生;北京地区全日制一般高级院校、一般高级职业技术院校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;列入“双一流”建造高校名单中国际一流大学建造高校(以教育部、财政部、国家开展变革委发布的名单为准)规模的京外院校中最高学历期间取得校级以上“三好学生”“优异学生干部”或许一等以上“优异学生奖学金”的本科以上(含本科)应届毕业生。
市人力社保局表明,从报名状况看,取得了杰出作用,报名人数较从前有必定程度的进步。
■例题
有一种电子钟,每到整点就响一次铃,每走9分钟亮一次灯,正午12点时,它既亮灯又响铃,它下一次拉斯维加斯平台既响铃又亮灯是下午几点钟拉斯维加斯登录?
A.1点钟 B.2点钟
C.3点钟 D.4点钟
答案:C。
解析:9分钟和一个小时(60分钟)的最小公倍数是180分钟,所以再过180分钟又一次既响铃又亮灯,即下午3点钟。
新选用城镇公务员5年内不得调出
从本年起,参与北京市大学生村官等效劳底层项现在无作业经历的人员,效劳期满且查核合格后2年内,能够应届高校毕业生的身份报考。对地处艰苦边远地区的大街、城镇等底层职位仍采纳办法恰当下降进入门槛,依照本市有关规定,新选用的公务员最低效劳年限不变,仍为5年。值得注意的是,本年布告清晰指出效劳期内一般不得调出城镇。
进一步执行注重底层的用人导向。本市公务员主管部门进一步清晰“市级机关在应考公务员时,如无特殊状况,要面向具有两年以上(含两年)底层作业经历人员进行应考;区级机关无特殊状况应不限底层作业经历;大街、城镇机关,笔直管理部门的底层队、站、所等各底层单位无特殊状况应首要招录应届毕业生”。一起,市级机关要拿出拟选用职位的5%,区级机关要拿出拟选用职位的10%,城镇机关要拿出拟选用职位的30%,专门面向2018年合同期满大学生村官等效劳底层项目人员进行应考。
为进一步做好面向残疾人应考作业,在本年的应考作业中,本市初次发布区级单位职位面向残疾人应考,而且职位数量也比从前有必定程度的进步。
北京晨报记者 陈琳
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