原标题：新年刚过，多地宣告上调最低薪酬规范！你薪酬可能要涨

近期，许多当地连续调高了最低薪酬规范。

辽宁省人社厅宣告2018年1月1日起，全省最低薪酬规范调至最高1620元/月。西藏人社厅宣告，从2018年1月1日起，西藏将现行月最低薪酬规范1400元，调整为1650元。广西宣告自2018年2月1日起，调整全区员工最低薪酬规范，增幅为20%，最低薪酬规范调至最高1680元/月。

现在，上海、深圳、天津、北京4地月最低薪酬规范均超过了2000元。其间，上海月最低薪酬规范为2300元为全国最高；小时最低薪酬规范最高的是北京的22元。

留意！最低薪酬≠规范薪酬

值得留意的是，有些用人单位会将最低薪酬规范同单位的规范薪酬相混杂。对此，广西壮族自治区人社厅指出，现在部分用人单位把加班加点薪酬、内部福利待遇等都包含在最低薪酬内，或采纳进步劳作定额、下降计件单价、恣意延伸作业时间等手法来混杂或误解最低薪酬的内在，都是违背最低薪酬保证准则的。

假如劳作者发现自己供给了正常劳作，企业付出的薪酬却低于当地最低薪酬规范，能够向当地劳作保证督查组织告发投诉，也能够向劳作人事争议裁定组织请求裁定，以保护自己的合法权益移动广告。

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